New Nordic
vill sälja kosttillskott för en miljard år 2011
New Nordic är ett nytt företag på First North,
verksamt inom det heta området kosttillskott och
hälsobefrämjande produkter. Senaste fem åren har
omsättningen ökat nästan 50 procent årligen till
196 miljoner kronor. År 2011 vill företaget
omsätta en miljard.
Lyckad nyemission gav 30 miljoner kronor
New Nordic får beskrivas som ett "self-made"
företag. Förutom aktiekapitalet på 100.000
danska kronor som sattes in vid starten år 1996
har företaget inte behövt något externt kapital,
fram till nyemissionen i slutet av förra året
som tog företaget in på First North.
Den första skräddarsydda produkten, Frutin,
lanserades 1997. Tio år senare, år 2006, har
omsättningen sprungit iväg till 196 miljoner
kronor. Företaget finns etablerat i 19 länder
och exporterar till ytterligare några länder.
Än mer imponerande är att tillväxten nästan
uteslutande varit organisk. Målet att nå en
omsättning på en miljard år 2011.
Satsning på uteslutande egna produkter
En av hemligheterna bakom framgångarna är
att uteslutande satsa på egna hälsoprodukter
under egna varumärken, gärna med en "innovativ
touch", som företagets vd, dansken Karl Kristian
Jensen uttrycker det.
Företaget säljer alltså inte någon annan
tillverkares produkter utan ser till att ha
rättigheterna i eget bo.
- New Nordic ska äga sina varumärken och inte vara ett handelshus. På så vis blir vi i vår
marknadsföring inte beroende av andras
produktbeslut, utan vi styr processen själva,
förklarar Karl Kristian Jensen.
Ett eller tvåa inom respektive segment
Produktlanseringsstrategin är tydlig på en
punkt. New Nordic vill vara ledande med sina
produkter:
- Vi vill inte utveckla eller lansera en produkt
som vi inte känner har möjlighet att bli nummer
ett eller två inom sitt segment, fortsätter Karl
Kristian Jensen.
Strategin har vissa likheter med General
Electrics sedan många år framgångsrika filosofi,
lanserad av den legendariske chefen Jack Welch:
"Be number one or number two or don´t compete at
all".
Produktstrategin understöds av en intensiv
marknadsföring. Genom företagets logotyp
silverträdet byggs en stark varumärkestrohet
upp.
- Våra produkter är "premium-priced". Inom
kosttillskott kompromissar inte människor med
kvaliteten och priskänsligheten är låg. När det
gäller den egna hälsan vill människor ha
produkter som de litar på
Stark modell för internationell etablering
Affärsmodellen är inriktad på nå ut med de
egna produkterna på bred internationell basis.
Den understöds av en framgångsrik metodik för
etableringar i nya länder, helst via egna
dotterbolag.
- Vi sätter upp en liten lokal organisation med
ett kontor på 80 - 100 kvm och en
landschef som har möjlighet bli direktör efter två
år, förklarar Karl Kristian Jensen.
- Ingångskostnaden blir cirka 200.000 euro för
etablering i nytt land och vi kan nå break-even
inom ett till två år. Under 2006 etablerade vi oss
i Finland och Kanada och det gav positiva
resultat redan samma år.
- Särskilt Kanada går otroligt bra, och det kan
ge en öppning för att gå in i USA inom ett eller
två år.
Målet att bli ett globalt företag
New Nordic finns i 19 länder. Genom 25.000
försäljningsställen når företaget en
potentiell kundkrets om 300 miljoner konsumenter.
Enligt Karl Kristian Jensen är det just
företagets starka internationella fokus som
skiljer företaget från de andra företagen som är
noterade på Stockholmsbörsen, till exempel
Bringwell och Midelfart Sonesson.
- Vi vill inte fajtas om några procentenheters
marknadsandelar hit eller dit i Norden.
Istället vill vi komma ut internationellt och dra
fördel av den globala trenden.
Globalt är trenden att en allt högre andel äldre
välbeställda människor har krav på att behålla
sin vitalitet högt upp i åren. Här skapas
kundgrupper som vill och är beredda att lägga en
ansenlig del av sin inkomst på att bevara sin
hälsa.
En annan trend i västerlandet är den allt mer
ansträngda sjukvården, som lägger över ansvar
för den egna hälsan på individerna själva. Det
gynnar konsumtionen av kosttillskott. Båda
trenderna lär hålla i sig.
Väsentliga skillnader mot andra noterade
kosttillskottsbolag
Utöver den stora geografisk spridningen skiljer
sig New Nordic även på ett par andra viktiga
punkter från andra noterade bolag som säljer
kosttillskott och egenvårdsprodukter.
Egna produkter
New Nordic äger sina produkter till 100 procent.
Det är alltså inte frågan om agenturer för
andras varumärken. Det innebär dels att
marginalerna blir högre, dels att igen
utomstående leverantör kan bestämma hur
produkten ska marknadsföras eller överlåta
agenturen till en konkurrerande distributör.
Organisk tillväxt
Försäljningsökning inom New Nordic har skett
organiskt. Eftersom man inte gjort några
förvärv har man ingen goodwill i
balansräkningen. Inte heller någon stor
räntebärande skuld.
Jämför man New Nordic med konkurrenterna på
EBITA-nivå blir visserligen inte skillnaden
särskilt stor. Men den blir desto större om man
jämför resultatet efter finansnetto, det vill
säga efter goodwillavskrivningar och finansiella
kostnader.
Resultatet hålls tillbaka av den starka
tillväxten
För år 2006 hamnade vinstmarginalen på 2,6
procent. Kanske inte särskilt högt, men Karl
Kristian Jensen väljer att prioritera
tillväxten:
- För närvarande prioriterar vi tillväxt före
höga marginaler. Branschen för kosttillskott är
väldigt fragmenterad inom EU och en
konsolidering kommer att äga rum.
- Vi vill ta del av denna, för det är en chans
som inte kommer tillbaka. Därför kommer vi att
satsa en hel del på tillväxt via förvärv under
de närmaste åren. På sikt kommer vi att nå högre
marginaler.
Duktiga människor attraheras till branschen
Ofta är det kvaliteten på människorna i ett
företag som avgör hur utvecklingen kommer att
bli. Det gäller inte minst New Nordic som
verkligen har ambitiösa mål. Även här ser det
dock bra ut, enligt Karl Kristian Jensen:
- Det är många människor vill arbeta i branschen
och det gör det möjligt dra till sig de bästa,
förklarar han.
beQuoted gillar New Nordic. Utvecklingen har
hittills varit helgjuten och den starka
affärsmodellen inriktad på internationalisering
borgar för en god utveckling i framtiden.
Det känns som om New Nordic kan platsa bland
företagen "det som ser ut att vara ett bra
företag, visar sig i längden ofta vara ännu
bättre". Det får bli en långsiktig
köprekommendation.
CHRISTER JÖNSSON
[email protected]
|
Marknadsplats
First North
|
Karl Kristian Jensen
VD New Nordic |
- New Nordic ska äga sina varumärken och inte vara ett
handelshus.
- Vi vill inte utveckla eller lansera en produkt som vi
inte känner har möjlighet att bli nummer ett eller två inom sitt
segment
|
|
Frutin verkar bland annat mot halsbränna. |
Höga ambitioner. Fram till 2011 ska New Nordic nå en
miljard i omsättning.
Tillväxten ska ske globalt. New Nordic satsar på egna dotterbolag
i nya länder.
Globalt finns en trend av allt mer välbeställda äldre
människor som vill bevara sin vitalitet högt upp i åldern.
|
|
"tone"
är för örats vitalitet. Flera av New
Nordics produkter har namn efter effekt.
|
New Nordics fokus är innovativa hälsokostprodukter inom
premiumsegmentet.
|
|
Silverträdet är företagets logotyp och en viktig del av
varumärkesbyggandet.
|
|
Blue Berry
innehåller naturligt lutein och är
för ögats vitalitet. |
|
Nästa händelse
2007-05-16
Delårsrapport Q1 2007
Mer info
Läs mer på beQuoted
Hemsida |
|
Om beQuoted
beQuoted publicerar nyheter och bolagsfakta
för journalister och investerare.
Uppdragsgivarna är noterade företag som
vill att allmänheten ska få mer och bättre
information om den egna verksamheten.
Målgrupperna är nyhetsbyråer, finansiell
press, aktiemäklare, riskkapitalister,
institutionella och privata investerare.
beQuoted väljer självständigt vad som skrivs
och publiceras och garanterar att nyheter,
analyser, bedömningar och slutsatser alltid görs
oberoende av erhållen ersättning.
|
|